〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4
無料相談受付中
営業時間：9:00~18:00
休業日 ：土・日
休業日 ：土・日
事例紹介
当事務所のサービスをご利用いただいた方の事例をご紹介いたします。
事例のご紹介
新宿区 A社 建築業
就業規則・給与体系を見直して、従業員の不満を解消！
ご相談内容
従業員から残業代や労務環境に関する不満を聞くようになったので、労務トラブルに発展する前に、社内の労務環境を整備したい。
ご提案・実施した内容
ご相談いただいた後、経営者の方に時間をとっていただき、社内の状況のヒアリングや就業規則・給与体系の確認を行いました。
就業規則や給与体系が現在の会社の状況と合っていなかったため、一部の従業員が不平等を感じやすくなっていました。
そのため、就業規則と給与体系を経営者や管理者の方と共に見直して、変更いたしました。
実績・結果
従業員から不満の声が減り、不満が出たとしても就業規則や明確な給与体系があるため、説得しやすくなったとお客さまからご報告をいただきました。
現在に至るまで、労務トラブルが起きることなく、経営者と従業員の関係も良好です。
渋谷区 F社 IT企業
渋谷区 F社 IT企業のお客さまの事例
ご相談内容
従業員がまだ4人しかいないが、そろそろ就業規則などの人事・労務制度を整えたいと経営者の方からご相談いただきました。
ご提案・実施した内容
従業員が4人しかいなくても早めに就業規則を作っていただけるようにご提案。
また、受給できそうな助成金があったため、助成金をご利用いただくことも合わせてご提案いたしました。
実績・結果
創業から8年経った今も労務に関するトラブルは起きていません。
また、ご提案した助成金は無事に受給でき、その助成金で社内の教育・研修制度を整えました。
その結果、社員のモチベーションが向上し、業績も右肩上がりになりました。
