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当社がご提供しているサービスの一覧です。
ご不明な点があれば、お気軽にお問合せください。
当事務所の労務顧問をご相談いただければ、経営者が企業の経営に集中できる環境をご用意いたします。
など、人事・労務に関することなら何でもお任せいただけます。
基本的には月1度のご訪問ですが、必要があれば何度でも訪問させていただきます。
人事・労務に関するお悩みを解消するためにも、ぜひ1度当事務所にご相談ください。
「就業規則を作ったきり、何年も見直してない」という経営者の方は少なくありません。
ただ、それでは労務トラブルを防げません。
企業の規模や法律の改正に合わせて就業規則をしっかりメンテナンスしないと、労務トラブルが発生する原因になります。
また、万が一労務トラブルが発生した場合、経営者の方を守るのは就業規則です。
従業員が10人以下の企業さまでも、早めに就業規則を作成することをお勧めいたします。
助成金申請の手続きは煩雑で時間がかかります。また時間をかけて作成しても、要件を満たせずに受給できないケースも少なくありません。
経営者の方が本業に専念しつつ、より確実に助成金を受給していただくために、専門家である当事務所をぜひご活用ください。
必要な書類さえ集めていただければ、複雑な手続きはすべて当事務所が代行いたします。
と不安な方は、まずはご相談ください。
受給できる可能性がある助成金をお調べし、ご提案いたします。