当事務所の特徴

開業してから25年の間、様々な企業の人事・労務をサポートしてきました。

その豊富な経験があるため、労務トラブルが発生する原因となる芽をすばやく見つけ、対処できます。

労務トラブルを防ぐためには就業規則を整えることはもちろん、経営者や管理者が従業員としっかりコミュニケーションを取る必要があります。

当事務所では、就業規則のようなハード面だけでなくソフト面でのサポートも可能。

ハードとソフトの両面から、労務トラブルの原因となる芽を早めに摘み取ります。

経営者の方に人事・労務面を安心してお任せいただくためには、電話やメールだけのコミュニケーションでは足りないと当事務所では考えております。

そのため、できるかぎりお客さまの企業に訪問し、経営者の方と蜜にコミュニケーションを取り、経営者の方が考える組織へと成長させられるようにサポートいたします。

また、不満を抱えている社員の方がいらっしゃる場合は社員の方と1対１で面談することも可能です。

平日は忙しく、なかなかゆっくり相談する時間がとれない経営者の方は多いと思います。

そのようにお忙しい経営者の方のために、当事務所は事前にご予約をいただければ土日・祝日、時間外でもご対応可能です。

また、万が一労務トラブルが起きたときは早急に対応するために、土日・祝日に関わらず迅速に対応させていただきます。